メビック扇町では入所企業の販路開拓・拡大を支援するためにCWC(Channel Widening Chance)プロジェクトを実施しています。今回は(株)ポジカルが、企業の採用担当者を対象にセカンドライフを活用した採用活動をご紹介します。

企業の採用担当の方々にとって、従来の採用手法はマンネリに感じられるもので、新しい有効な方法がないか、日々頭を悩ませておられるかも知れません。
今回は会社説明会の参加率を劇的にアップさせることが出来るツールとしてセカンドライフを活用した採用活動をご紹介します。
世界的に注目されている仮想空間セカンドライフ(R)。「すごい技術が出てきた!」「こんなの流行らない」など様々な憶測が飛び交っていますが、今回は実際に2009年度採用にてセカンドライフを活用した採用実績を公開することで、問題解決の可能性を感じていただければと考えています。
さらに、セミナー会場とセカンドライフ会場をつなげ、両会場に内定者をお呼びして、パネルディスカッションを行い、セカンドライフの可能性の一端を体感していただけるようにしました。
「セカンドライフは知っているけどやったことがない」という方も多いのですが、既に仮想空間で就職活動を行った学生たちの生の声を聞いていただき、実際に仮想空間を見ていただくことで、実感していただければと思います。
足立 明穂氏[経済産業省 産業クラスター計画・ネオクラスター推進共同体 IT系コーディネーター バーチャルワールド研究所所長]
白井 幹人氏[(株)ポジカル 代表取締役]
現役大学4年生(内定者)がセミナー会場とセカンドライフ会場から参加
2008年7月10日(木)14:00〜16:00(13:30受付開始)
2008年7月30日(水)14:00〜16:00(13:30受付開始)
※両日とも同内容のセミナーです。
新卒採用担当者様(1社2名様まで)
メビック扇町2F
無料
(株)ポジカル×Secondlife University
メビック扇町

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白井 幹人
セカンドライフ, 採用支援, 新卒採用, 教育研修, 人材育成
「(株)ポジカル」
ポジカル理論で世の中の人を元気にしたい